Macaamiil qaaliga ah,
Mahadsanid inaad doonaysaan inaad isticmaasho alaabthii. Si aad ugu dhowdaan kalsoonida iyo ammaanka, u horumarid dib u laabida sida loo isticmaalo alaabta, iyo in aad hubdihsato ammaanaha iyo dib u laabida kaydka, waxaan ku siinayaa taliyada iyo hababka dib u laabida alaabtan. Fadlan doorada habka dib u laabida saxda ah sababtoo ah goobta aad ka tirtireen.
ⅰ. Sida Loo Xidho:
Si aad uga yaraysid khalafinta awoodka iyo in aad damacsid isticmaalka kaydka, waxaan kuu naayo inaad dib u laabto alaabta la isticmaalay sida loo rabo. Waa kalsooni inaad guda jebin inaad guda joogsan inaad tagtid alaabtan.
ⅱ. Faluqada Shaqada Imaan kara in la xidhiidho:
Faluqada 1: Xiddigga cusub ee la isticmaalay Ilmaha la isticmaalay, ninna qof ku yaal karrarka kale ee ku saabsan arimaha nolosha ayaa u xidhiidhi. Waxaa lagama filayo in lagu xidhiido sida awood u leh iyo aan u dhashin dhibaatada arimaha nolosha.
Meesha 2: Nala soo xiriir in la ka caawiyo (qaadhka wajibka ah) Ninna qof ku yaal karrarka kale ee ku saabsan arimaha nolosha ayaa nala soo xiriir inay ka caawiyaan ilmaha la isticmaalay, qaadhka iyo shaqada la isticmaalay waxay ahdaan ninna qof ku yaal karrarka kale ee ku saabsan arimaha nolosha.
Waxaannu si toos ah u bixi doonaa laba tariiqood oo kalsooni ah ee loo isticmaalo sababtoo ah doorka sharafka:
(1) Shaqada aan ugu dambeyn: ilmaha la isticmaalay waxaa loo deji doonaa meeshana kalsooni ah oo loo isticmaalo inay noqdo aan ugu dambeyn, si ay u hortagayaan inay dhasho dhibaatada dhulka, biyaha iyo galka.
(2) Ku celi kiiwaanhadarka si loo sameero ilmaraac iyo ilmaraac: Qodobaha waxaa u diri doona kiiwaanhadarka awoodga ah oo shirkadda, iyo koox shaqsi leh ayaa inay qayb-dhigi doonto, ilaalin doonto, iyo ka samayn doonto xubnaha la isticmaalo mar kale si loo dhisno xubnaha. Qodob kuma laga yaabba in lagu isticmaalo si loo sameero xubnaha la isticmaalo mar kale.
ⅲ. Tusaalo:
(1) Ha qaybiin qodobta iyadoo la jabinayo daboolka guriga.
(2) Haddii aad doorato in aan kaa caawin, fadlan la xidhiidh degdegga maareynta hor inta aad cusboonaysiisataan wakhtiga helaya iyo helitaanka lijiistikada.
(3) Cusboonaysiiskani wuxuu ku ammaan kartaa khaafimaha daahilinta, khaafimaha shaqada, iwm, iyo qiyamka saxda waxaa loo hisaabaa deynta habka shaqada iyo tirada, waxaana loo warbixin doonaa hor.
(4) Haddii aad ugu bixin qodobta, hubaal inay la saajisay iyo inay la dhisay si fiican si loo eegmo inay dacwado ama la dhici doono.
ⅳ. Wajiiga Ilmaraaca Xubnaha Kiiwaanaha
(1) Maamulka Waajibka
● Samee dhammaan taajilka u dhacday, ka hadal, lagu xadgudbiyo, la qaybqaato iyo la tirtiriyo oo tuulo
● Samee macluumaad sida nooca, tirada iyo jihadda gudbinta si loo ogaado khaaskaas
(2) Qaybinta iyo Tirtirka
● Kala saar dwaaqaha guduudka iyo tuulooyinka sarxanka sarxanka
● Tuulooyinka sarxanka sarxanka ha ahaanin mid walba ah dwaaqaha guduudka
● Xadgudbi in lagu xadgudbiyo ama si wanaagsan loo tirtiro iyadoo raacaya astaamaha
(3) Qodobbada Loo Siiyey Adeegsiga
● Sheeg dadweynaha iyo awoodda sayniska ee kaxaysaha
● Qor istaahil gooni qof ama kumitaan iyo weydiin khalinta xaaladaha ilmaraanka iyo ammaan-galinta
(4) Dheeriga Dhiciirka Production
● Kordhin xadka is-dhigga dhinaca (dhinaca alwaax, dhinaca polishi, dhinaca kool, iwm)
● Isticmaal tixgeliyada iyo hawlgalada abaar-celinta si aad u dhaqanid in lagu dhaqmo dhalinta iyo xan-ka dharka gacmahood
ⅴ. Macluumaadka La Xidhiidh:
Haddii aad leedahay su'aal ama aad u baahan tahay caawimaad, fadlan sida gaar ah la xidhiidh kooxdayda ee ka soo dirirka.
Xogga Shaqsiyadda Macaamiisha: +86-757-85385922
Imeilka Iibka: [email protected]
Cinwaanka: Jajabka Newpearl, Magaalada Expo ee Huaxia ee Sareenka, Dhexe Nanzhuang, Chancheng, Magaalada Foshan, Gobolka Guangdong, Shina
Waxaan raacineysannaa heysta horumarinta "cagaaran, xukumnimo leh, iyo aan laalaan", waxaana rabnaa inaan kula hadlayno inaan kala helno ammaanaha ekologiimaha iyo kala saarno horumarinta iqtisadii doorka.
EN
